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集团介绍
北京龙8集团由原国家部委下属企业改制重构形成，是以“战略协同”方式开创“新生产力”业务的全方案提供者与全过程合作者，以“产业提升、投资融资、技术工程”三大业务链，“战略规划、项目运筹、投资融资、市场营销、管理提升、绿色双碳、生态环境、标准认证、应急安全、信息技术”十大产品类别，助力政府与企业客户
集团资质
龙8集团集团资质
组织结构
北京龙8集团由执行委员会及顾问专家委员会组成
集团文化
持续为客户提供具有前瞻、创新、专业、实效的发展谋划与落地推进服务
集团荣誉
龙8集团荣誉

人才理念
人力资源理念：龙8新生产力龙8秉承“以人为本，一切为了人，一切成于人。”的人力资源理念，创造美好、成就人人。

人力资源原则
制度完善、公平公正
广纳贤才、责权明晰
员工培养
龙8注重吸纳人才，更注重员工高速成长、自我超越。鼓励员工终身学习 , 帮助员工规划自己的职业生涯。通过提供灵活、多元的发展平台与通道，保障每一位员工才尽其用。通过实施使命……
人才招聘
总经理 岗位职责： 1.负责领导开展行业研究……
总裁办主任 岗位职责 1.按照公司企业文化……
综合发展部长 岗位职责： 1.按照集团及控……
投资管理部长 岗位职责： 1.按照集团及控……

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行业动态新闻

012021/06

习近平同俄罗斯总统普京共同见证中俄核能合作项目开工仪式

习近平表示，中俄要推进更多低碳合作项目，为实现全球可持续发展目标发挥建设性作用。
312021/05

蓝天碧水保卫战成果如何？看新华社这份报告怎么说

过去一年，我国蓝天碧水保卫战成果如何？今年保护生态环境又将有哪些重点任务？
272021/05

评论 | 碳排放评价纳入环评是限制“两高”的具体举措，有必要全国展开

在实现碳达峰、碳中和目标背景下，火电、钢铁等多个重点行业通过产业升级或技术创新加快转型，力求达到碳排放相关要求。监管部门也通过加大环保督查力度、将碳排放评价内容纳
262021/05

人民日报：碳达峰碳中和呼唤科技支撑

力争2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和，是一场任务艰巨的世纪大考，离不开强有力的科技支撑，需要广大科技工作者迎难而上、锐意创新。
202021/05

生态环境部：充分发挥环评和排污许可在源头预防和过程监管中的效力

到2025年，基本建立管理制度更加高效、各方权责更加清晰、责任追究更加有力、技术规范更加科学、基础保障更加完备的排污许可制，对固定污染源实施全过程管理和多要素协同控制，
192021/05

《新闻联播》：以降碳为重点战略方向促进绿色转型

面向未来，“十四五”规划提出生产生活方式绿色转型成效显著，能源资源配置更加合理，利用效率大幅提高，龙8主要污染物排放总量持续减少，生态环境持续改善。
142021/05

中国加快推进清洁能源实现跨越式发展

清洁能源作为绿色低碳能源，是中国能源供应体系的重要组成部分，对改善能源结构、保护生态环境、应对气候变化、实现经济社会可持续发展具有重要的意义。
132021/05

习近平：保持生态文明建设战略定力努力建设人与自然和谐共生的现代化

中共中央总书记习近平在主持学习时强调，生态环境保护和经济发展是辩证统一、相辅相成的，建设生态文明、推动绿色低碳循环发展，不仅可以满足人民日益增长的优美生态环境需要
122021/05

环境时评 | 建设更紧密的绿色发展伙伴关系

全球生态文明建设，需要知行合一的行动派。中国在行动，参加共建“一带一路”的国家在行动。
112021/05

碳知识汇总 | 碳汇、碳配额、碳交易、碳排放权、CCUS、CCER......

什么是碳排放、碳达峰、碳中和、碳汇、碳捕集利用与封存、碳排放权？

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